Defendendo a igualdade
Não há lugar no Dropsafe para discriminação ou injustiça de qualquer tipo. Estamos orgulhosos da diversidade do nosso pessoal e da enorme contribuição que eles dão à empresa
Protegendo direitos iguais
A igualdade é uma pedra angular do espírito Dropsafe. Compreendemos o papel vital que isto desempenha na manutenção da nossa posição como uma empresa respeitada e inclusiva. A igualdade é um princípio orientador na forma como construímos as nossas equipas e criamos uma empresa que se adapta a todos os que nela trabalham. Embora nossas funções sejam diferentes, somos todos iguais, merecemos ser tratados dessa forma e ajudamos a fazer da Dropsafe uma empresa da qual nos orgulhamos.
O compromisso de igualdade da Dropsafe é que todos sejam tratados como iguais. Da mesma forma, todos os funcionários são responsáveis por tratar os colegas e outras pessoas com a dignidade e o respeito que merecem. Qualquer funcionário que não consiga ou não cumpra essas expectativas não é uma parte bem-vinda de nossa equipe.
A Dropsafe se esforça para sempre fornecer um ambiente onde todos possam mostrar seu verdadeiro eu e atingir seu pleno potencial
Promover a igualdade de oportunidades
Todos os dias nos esforçamos para promover um ambiente onde todos os funcionários se sintam valorizados, capazes de nutrir, explorar e desenvolver o seu talento, tanto como indivíduos como como parte de uma equipe colaborativa e diversificada.
A Dropsafe acredita sinceramente em um espaço de trabalho diversificado e inclusivo, tanto em nosso escritório quanto em nossa fábrica. Queremos permitir, encorajar e capacitar as pessoas a serem elas mesmas e a celebrarem a sua individualidade.
Na Dropsafe, queremos que as pessoas se apliquem e desenvolvam competências e conhecimentos adicionais num local onde os colaboradores não tenham medo de colocar questões, aumentem os seus conhecimentos e cresçam como pessoas e profissionais.
Todos os membros da equipe devem poder trabalhar em um ambiente onde se sintam seguros, valorizados e respeitados
Promover o respeito
Estamos a tomar medidas positivas para manter um ambiente onde todos – os nossos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores – se sintam valorizados, respeitados e tenham um forte sentimento de pertença. Queremos que o Dropsafe seja um lugar onde todos sejam iguais e todos mereçam ser tratados assim.
Dropsafe tem uma política de tolerância zero quando se trata de assédio de qualquer tipo. Quaisquer comentários inadequados ou a criação de um local de trabalho hostil, hostil ou intimidador são totalmente inaceitáveis.
Da mesma forma, não toleramos discriminação de qualquer tipo com base em raça, género, crenças, identidade de género, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica que torne a nossa equipa um grupo diversificado e receptivo.