Uma cultura de segurança não é criada da noite para o dia, mas continua a ser uma das ferramentas mais rentáveis e poderosas à disposição das organizações industriais ao lidar com questões de segurança como as quedas.
Em Por que uma forte cultura de segurança é fundamental para uma prevenção eficaz de quedas , definimos o que é uma cultura de segurança em princípio. A próxima etapa é estabelecer como é na realidade uma cultura de segurança de melhores práticas e como as organizações podem nutri-la com sucesso.
Existem quatro etapas principais para criar uma cultura de segurança orgânica e resiliente em toda a empresa:
1. Capacite o pessoal da linha de frente
2. Aumentar a conscientização
3. Estabeleça relatórios robustos
4. Treinar pessoal em todos os níveis
1. Empoderamento
Uma cultura de segurança pode ser apoiada e acelerada pelos decisores, mas a abordagem mais eficaz para criar uma cultura de segurança é construí-la de baixo para cima. O papel da gestão é o de capacitação – dar ao pessoal da linha da frente os recursos necessários para resolver problemas, ao mesmo tempo que transmite aos funcionários que a organização se preocupa genuinamente com a sua segurança.
Dois exemplos de capacitação dos funcionários são os comitês de segurança e o “intervalo para segurança”:
Comitês de segurança interempresariais
A criação de um comitê de segurança que inclua todos os níveis da empresa não apenas dá voz ao pessoal. É um mecanismo vital para garantir que a informação inestimável “no terreno” obtida pelo pessoal da linha da frente – que, em última análise, tem mais a perder com o Drops – possa ser distribuída de forma eficiente por todas as operações de uma empresa.
A campanha 'tempo limite para segurança'
Estabelecido há mais de 15 anos , o “intervalo por segurança” ou “interrupção do trabalho” é uma forma de permitir que o pessoal assuma a responsabilidade pela segurança.
Os operadores devem garantir que, se um trabalhador identificar um perigo, possa solicitar uma interrupção temporária das operações até que o problema seja resolvido. Uma vez que evita a ocorrência de incidentes de quedas, o compartilhamento da responsabilidade pela segurança acaba economizando dinheiro para os operadores.
2. Conscientização
Uma cultura holística de prevenção de quedas requer uma educação sólida sobre os riscos em todos os níveis das organizações e em toda a cadeia de abastecimento da indústria.
Isso significa, em sua essência, compartilhar informações. Há lições a serem aprendidas a este respeito no setor de petróleo e gás, onde existe uma forte cultura de compartilhamento de dados de incidentes entre operadores, garantindo que a prevenção de quedas continue sendo um campo em evolução. O próximo passo é considerar os incidentes de quedas desde o projeto de um ativo ou equipamento até o fim de sua vida útil.
Se ainda não o estiverem fazendo, os gerentes das instalações devem estabelecer reuniões pré-torre/pré-trabalho antes de cada turno. Também é prática comum realizar palestras de segurança cinco minutos antes do início de cada tarefa. Incorporar as orientações mais recentes sobre prevenção de quedas nessas reuniões ajuda a prevenir possíveis incidentes.
Ao compartilhar os boletins de segurança mais recentes e incluir relatórios de incidentes recentes em reuniões de segurança, os gerentes de SMS ou de instalações podem garantir que a prevenção de quedas esteja sempre na agenda de suas instalações, ajudando a manter o risco em mente para o pessoal da linha de frente. De forma mais ampla, a conscientização sobre quedas em todos os níveis da cadeia de abastecimento, desde o projeto das instalações até o transporte, reduz o risco de quedas, garantindo que as oportunidades de incidentes sejam removidas.
3. Relatórios
Construir uma cultura de prevenção de quedas também implica estabelecer regimes robustos de notificação interna. Caso contrário, a verdadeira dimensão desta ameaça pode permanecer obscura, uma vez que muitos incidentes e «quase acidentes» não são registados.
Um problema é quando ferramentas menores são derrubadas nas aberturas das grades. Um sistema de barreiras para prevenção de quedas eliminará este tipo de incidente de quedas – mas sem evidências do desafio, pode ser difícil para os departamentos de compras tomarem uma decisão informada.
Em muitas instalações, há necessidade de promover uma maior adoção destas soluções comprovadas e económicas, permitindo que o pessoal no local comunique as suas necessidades. Padrões de relatórios aprimorados oferecem clareza durante o processo de tomada de decisão, garantindo que todo o pessoal no local tenha acesso e treinamento com essas soluções.
4. Treinamento
Para promover uma cultura abrangente de segurança contra quedas em uma instalação, os operadores podem apoiar o pessoal na obtenção da certificação de conscientização sobre quedas. Os principais parceiros de soluções de prevenção de quedas podem aconselhar e recomendar provedores de treinamento certificados, bem como fornecer aspectos do treinamento sobre quedas.
Uma cultura de prevenção contra quedas também significa garantir que todo o pessoal esteja equipado e treinado com soluções de engenharia adequadas. Um exemplo disso são os incidentes de quedas envolvendo ferramentas portáteis, como rádios bidirecionais, detectores de gás portáteis ou multímetros, que podem cair quando o pessoal sobe na infraestrutura do projeto e causar ferimentos ao pessoal abaixo. Idealmente, esse risco é mitigado com bolsas de malha de aço inoxidável que podem proteger itens e serem anexadas a um engenheiro que trabalha em altura.
Essas ferramentas também podem se tornar quedas ao trabalhar em altura se estiverem soltas e sem supervisão, especialmente em ambientes de trabalho com movimentos rápidos. Os gerentes de instalações treinados no Drops garantirão que as ferramentas sejam arrumadas com segurança após os intervalos, usando cartazes para aumentar a conscientização e incorporando essas orientações em palestras de segurança.
Ao longo de todas essas quatro etapas, o fator chave é a transparência. Uma abordagem aberta para identificar, comunicar e lidar com os riscos de quedas é crucial para criar uma cultura de segurança duradoura. Mais importante ainda, estas medidas são todas gratuitas ou muito económicas. Pode levar meses para mudar a mentalidade em uma organização – mas os resultados serão ainda mais duradouros.
Para obter mais informações sobre como construir uma cultura de segurança para prevenção de quedas, entre em contato pelo e-mail info@dropsafe.com